株式会社キャリアデザインセンター
株式会社キャリアデザインセンター
メディア営業本部 課長
平山陽様
今回、「ひとマネジメントスキルトレーニング」の導入事例として、株式会社キャリアデザインセンターメディア営業本部課長の平山陽様にお話を伺いました。 若手ながら、営業チームをマネジメントする平山様。後輩メンバーとコミュニケーションをとるなかで、本トレーニングの価値を実感しているといいます。
株式会社シーユーシー
株式会社シーユーシー 事業企画部 兼 人事総務部 マネージャー 和田翔様
導入の決定者として社員に受講を促すことに加え、自身もトレーニングを受けてメンバーとの関わり方に対する考え方が変わったと言います。トレーニングを受けてみた感想や、現在の仕事に活かされている点などを伺いました。
株式会社シーユーシー
株式会社シーユーシー
在宅事業部 開発チームリーダー
中山陽介様
これまでに様々な研修を受けてきましたが、トレーニングでは他の研修とは違う決定的な気づきがあったと言います。トレーニングを受けてみた感想や、現在の仕事に活かされている点などを伺いました。
パーソルキャリア株式会社
エグゼクティブエージェントサービス部門 木村浩明様
新規事業を拡大するフェーズにおける、事業を拡大軌道に乗せるためのマネジメント風土改革のきっかけとして導入いただきました。「ひとマネジメントスキルトレーニング」にフィット感をもっていただいた理由を伺いました。
クオント株式会社
（旧役職・現 Glossom株式会社代表取締役） 足立和久様
「マネジメント文化：具体的なマネジメント手法の体現」と「カルチャー：何を大事にしてどんな雰囲気や価値観でやっていくのか」を実現するために、ひとマネスキルトレーニングに加え、ボードメンバーでのシステムコーチングセッションをプログラムさせていただきました。