ひとマネスキルトレーニング オープン講座とは
中間管理職を中心管理職へ をテーマに様々な企業からマネージャーが集まって継続的に学ぶ、公開講座型コース。６か月間で、メンバーから主体的行動を引き出す方法論とコミュニケーション 技術を「腹に落とし」「技術を体得する」プログラムです。 「受講者満足」だけを求めず「変化の体感」を実現します。
また最新精神医学ベースパーソナリティ診断「ＰＳＡ ＡCＴＵＳ」とコーチング技術、医学的根拠×コーチング という新しい切り口で「ひとが主体的に動く」スキルを学ぶ事ができます。
【実現できる効果】
・部下・メンバーとの「関係性」が具体的に変化している。
・部下・メンバーの主体性を引き出す、再現性のある「コミュニケーション技術」が
身に着いている ＝マネージャー自身が「成長実感」を感じている。
・主体性を引き出すマネジャーとしての、打ち手の視点・引き出しが増えている
・医学的根拠の側面から、部下との関係性構築方法を体得できる
ひとマネトレーニングの理論背景
ダニエル・キム 「成功循環モデル」｜ピーター・センゲ「学習する組織」｜デイビット・コルブ「経験学習」
※上記理論に、リクルートをはじめ事業会社での経験知を加え プログラムを設計しております。
実施内容について
隔週1回19：00～21：00（一部18：30～21：30）で実施
→1回あたり2時間～3時間の 計 12回 （6ヶ月）参加 でコースを修了
【第１回目～３回目】
主体性を生み出すキーポイント と マネジャーとしてのチェンジポイント のインストールセッション【第４回目～６回目】
最新精神医学ベースパーソナリティ診断で「個」の違いを知る～必須コーチング技術反復練習 ３つの傾聴・５つの技術【第７回目～１２回目】
（計6回 各回2時間） 現実のメンバーへの実践 と リフレクション＆反復練習
実施日程とお申し込み方法について
実施日程はこちらをご覧ください。
料金について
1名あたり15万円（税別）