あなたはこんなときどうする？
あなたと最もそりの合わない相手を、思い浮かべてみてください。
同僚でも、上司でも、部下でも、過去の人でも誰でもよいです。
その相手は、今日からあなたの部下になりました。
そう、あなたにとって、とても扱いずらい部下です。
ここで質問です。
あなたは彼に気持ちよく働いてもらうための方法を、モチベーションをもって働く方法を、即実践できるでしょうか？
次々に登場する「こうすべし！」と言われるリーダーシップスタイル。
あなたは即自分のリーダーシップスタイルを変えることができるでしょうか？
これらの問いは、何も非現実的なことではありません。
いまもあらゆる現場で起こっている上司、部下そして同僚との人間関係の深刻な問題です。
そして自分を活かしつつ、他者と共に成果を出すためには、自分の「持ち味」、他者の「持ち味」を知ると共に、やり方・関わり方のポイントを知る必要があるのではないでしょうか？
近年では脳科学・精神医学から、遺伝的・先天的に快・不快の感じ方が人それぞれ違うということ、そして「心地よい」関わり方、リーダーシップスタイルが分かってきました。
当セミナーでは、あなたのリーダー脳の型をご自身で知っていただき、自他ともに活かす方法を探求して頂くことを目的としております。
本セミナーで使用される知見や理論は、最先端の脳科学・精神医学から生まれ、国内でも 多くの大手企業～学校が導入を始めている確かな実績を元につくられたセミナーです。