ひとマネスキルトレーニング オープン講座とは
中間管理職を中心管理職へ をテーマに様々な企業からマネージャーが集まって継続的に学ぶ、公開講座型コース。6か月間で、メンバーから主体的行動を引き出す方法論とコミュニケーション 技術を「腹に落とし」「技術を体得する」プログラムです。 「受講者満足」だけを求めず「変化の体感」を実現します。
また最新精神医学ベースパーソナリティ診断「PSA ACTUS」とコーチング技術、医学的根拠×コーチング という新しい切り口で「ひとが主体的に動く」スキルを学ぶ事ができます。
【実現できる効果】
・部下・メンバーとの「関係性」が具体的に変化している。
・部下・メンバーの主体性を引き出す、再現性のある「コミュニケーション技術」が
身に着いている =マネージャー自身が「成長実感」を感じている。
・主体性を引き出すマネジャーとしての、打ち手の視点・引き出しが増えている
・医学的根拠の側面から、部下との関係性構築方法を体得できる
ひとマネトレーニングの理論背景
ダニエル・キム 「成功循環モデル」|ピーター・センゲ「学習する組織」|デイビット・コルブ「経験学習」
※上記理論に、リクルートをはじめ事業会社での経験知を加え プログラムを設計しております。
実施内容について
隔週1回19:00~21:00(一部18:30~21:30)で実施
→1回あたり2時間~3時間の 計 12回 (6ヶ月)参加 でコースを修了
【第1回目~3回目】
主体性を生み出すキーポイント と マネジャーとしてのチェンジポイント のインストールセッション【第4回目~6回目】
最新精神医学ベースパーソナリティ診断で「個」の違いを知る~必須コーチング技術反復練習 3つの傾聴・5つの技術【第7回目~12回目】
(計6回 各回2時間) 現実のメンバーへの実践 と リフレクション&反復練習
実施日程とお申し込み方法について
実施日程はこちらをご覧ください。
料金について
1名あたり15万円(税別)